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    這些求職陷阱一定要避免!

    不簽勞動合同

    個人信息對每個人來說都十分重要,因此個人信息也成了許多不法分子眼里的香餑餑。我們常見的求職陷阱之一就是某些中介公司故意套取你的個人信息,這些中介公司一般會先在網上發布虛假招聘信息,通過收取應聘者簡歷來套取個人信息。因此,應聘者需要通過官方途徑先查詢該公司的信息,確保招聘信息的真實性,然后留下自己簡單的個人信息即可,身份證號碼、地址等不用太具體。

    常見的求職陷阱其實還有很多,如這里提到的故意套取你的個人信息、收取各種費用、不簽勞動合同等是比較高發的。除此之外,還有以審查名義扣留你的重要證件,如身份證等,這可不是小事,不法分子通過身份證不僅可以開銀行卡,還可以做更多不法行為。因此,在面試用人單位時,一定要擦亮自己的眼睛,保護自己才是首要任務!

    馬上就要迎來畢業季,大量的應屆畢業生即將面臨找工作這一難題。對于應屆畢業生來說,想要找到心滿意足的工作實屬不易,他們既沒有工作經驗也沒有社會經歷,他們不僅要面臨市場上激烈的競爭,還要面臨許多求職陷阱。這里特意為大家講解幾個求職陷阱,希望大家遇到了一定要及時避免!

    收取各種費用

    提前收取各種費用也是非常常見的求職陷阱。這些公司會在應聘者入職前交一部分錢,有多有少,一般是以報名費、體檢費、資料費、培訓費等名目為由,但都是要交了錢才能入職?梢坏⿷刚呓涣隋X,他們就會馬上消失。我國已有相關政策規定,用人單位不得在招聘時收取任何服務費,一旦在應聘時發現相關行為就應馬上向相關部門舉報。

    不簽勞動合同的公司其實不在少數,如果你所在的公司出現了這樣的情況,一定要提高警惕。首先,勞動合同是用來保護勞動者合法權益的,一旦出現了勞動糾紛,那你所簽署的勞動合同就會發揮很大作用。如果用人單位不與應聘者簽訂勞動合同,而只簽訂就業協議,那么該用人單位就可以避免在辭退員工的時候支付一大筆賠償費。因此,只要勞動者建立了勞動關系,就必須在用工一個月內簽訂勞動合同。

    故意套取你的個人信息

    日日摸夜夜添夜夜添破
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